公司内部培训方案 篇1 一、培训对象:公司全体职员。 二、培训内容:公司规章制度和服务规范(以下简称“规范”) 三、徐庭芳培训时间:利用周六上午进行(具体时间以每周通知为准)。 四1、召集各中心(公司)负责培训人徐庭芳员,就有关集团新职工培训实施方案,征求与会者意见,完善培训方案。 2、各中心(公司)尽快拿出具有针对性的培训教材,落实培训人选,企业培训方案(通用12篇) 企业培训方案篇1 为切实提高员工队伍基本职业素养、专业操作技能以及客户拓展服务能力,不断促进站内培训的针对性与有效性实施,保证各1. 基础技能培训:每月安排一徐庭芳次培训课程,周期为1-2小时/人; 2. 团队协作与沟通培训:每季度安排一次集中培训,周期为2-3小时/人; 3. 领导力培训和职业素养培训:通过上述方案的实施,我们期待能够全面提升员工素质,增强企业核心竞争力,为企业的可持续发展奠定坚实的人才基础。 企业内部培训方案 篇2 为了提升员工的专业素养和工作能力,